Os 10 Mandamentos dos Estagiários

Entra ano, sai ano, e lá estão eles: os estagiários. Jovens, cheios de sonhos e animados com a possibilidade de construir uma carreira no mercado financeiro. Facilmente identificáveis por andar em bando e pelas camisas roxas ou sapatilhas coloridas, são as cabecinhas brilhantes (ou nem tanto rs) que representam o futuro da nossa profissão.

Pensando nisso, escrevemos essa Carta pensando nos nossos pupilos, uma forma de guiá-los nessa selva chamada mundo corporativo.

(1) Pergunte ao Google primeiro

Deveria estar escrito na entrada de cada prédio espelhado do Condado. Quem sabe nos livros didático. Uma simples pesquisa no Google eliminaria 90% das dúvidas. E pasmem: essa aqui vale tanto para estagiários quanto para muitos analistas.

(2) Primeiro o Português, depois o Inglês

É compreensível a vontade de encher o currículo de língua e certificados, mas ainda não há nada mais crucial do que um Português bem falado. Uma belíssima e robusta apresentação pode ter seu momento ofuscado por um erro de português que algum diretor mala resolveu implicar (pior ainda quando quem encontra o erro é um cliente).

(3) Nunca atualize as planilhas com link sem antes verificar a origem

Na família dos mandamentos em Excel, a briga é boa sobre qual deveria ser o mais importante: não mesclar células, saber usar a fórmula do “indireto”, importação de dados, CTRL+S com frequência… 

Links no Excel são uma benção e uma maldição: facilitam o trabalho mas também deixam a planilha pesada. Tenha cuidado ao abrir uma planilha que de início já avisa que tem link com outras planilhas. Na dúvida, não atualize e rastreie de onde vem a informação.

(4) Cuidado com as redes sociais

Não é porque é liberado o uso do aparelho celular e das redes sociais que você deve agir como se estivesse entre amigos. Um Google rápido e você descobre casos de estags demitidos por compartilhar demais a rotina do trabalho e/ou outro motivo que teria sido facilmente evitado com uma pequena dose de bom senso.

(5) Pertença à patota dos estags

Essa daqui nem precisaria estar aqui, porque existe uma tendência natural dos estagiários andarem em patota. Mas para aqueles que pensam que vão se destacar sozinhos, uma dica: o estag-senior (ou chefe dos estags) tem muito conhecimento para repassar, que pode te tirar de várias frias.

(6) Faça networking na copinha e no almoço

Se pertencer ao grupo dos estags é bom, melhor ainda é ser conhecido pelos analistas e gerentes de outras áreas: isso pode ser muito útil na época de efetivação, caso sua área não tenha espaço para efetivação. E aqui, não há melhor lugar no mundo para o networking do que na copinha ou na máquina do café: enquanto espera sua vez de pegar o combustível do mercado,   sempre há oportunidade de um papo com pessoas de outro time. Aproveite.

(7) Aposente as camisas coloridas

O uniforme oficial dos estags são as camisas em tons fortes (roxo, azul escuro e preto) e as sapatilhas coloridas, nós sabemos. Mas se querem ir um nível além, deixar de andar com uma placa invisível de estag e passar a ser vistos como analistas, não tem como: os tons pastéis são o uniforme dos efetivados. 

(8) Evite o perigo do ovo e peixe na marmita

Ah, as marmitas. Salvadoras do VR e do shape dos marombas, mas também causadoras de discórdia no escritório: basta alguns minutos a mais no microondas para o cheiro invadir o ambiente e deixar os narizes mais sensíveis incomodados. 

(9) Fique amigo das secretárias

Ninguém sabe mais do escritório do que elas: as secretárias. Portadoras dos bastidores dos negócios e hábeis articuladoras para que tudo funcione como deve funcionar, uma amizade com as secretarias pode te salvar de várias furadas, além de te dar acesso aos segredos do escritório. 

(10) Sugue conhecimento de todos

Aos estags é permitido pentelhar: aproveite desse passe-livre e pergunte tudo que queira perguntar (sempre respeitando o mandamento primeiro, obviamente). Pergunte da carreira profissional dos seus superiores, do porquê dos números da área, do porquê de tal processo ser daquela forma. Pergunte. 

Além destes “10 mandamentos”, existe uma série de dicas e conselhos que não caberiam em uma Carta do Condado apenas. Por isso, o @carreiranocondado é um repositório de conhecimento para os profissionais que querem atuar ou que atuam no mercado financeiro. Acompanhe mais por lá.

Um Líder Tecnológico Incomum

Sim, o governo está na frente da iniciativa privada na adoção de novas tecnologias. No caso do BC, é o projeto do Real Digital, que estuda a possibilidade de emissão de um CBDC (Central Bank Digital Currency). No caso do TCU, é uma parceria com o BNDES chamada Rede Blockchain Brasil, que tem o objetivo de criar uma rede nacional com diversas instituições que irão gerenciar a governança e a infraestrutura que contribua para a implantação de aplicações de blockchain de interesse público no país. O principal objetivo, segundo as entidades, é aumentar a transparência dos gastos públicos e dos contratos da administração pública.

A escolha da blockchain é pela segurança e eficiência na manutenção e transmissão dos dados. Em outros países, a adoção da tecnologia segue um ritmo mais acelerado, adotado tanto pelo governo quanto por empresas. Nas empresas, a adoção se dá tanto para realização de negócios com clientes (B2C) quanto com outras empresas (B2B), já que a blockchain oferece muitas possibilidades. A Foxbit, além de ser uma das maiores exchanges de criptos do mundo, nossa parceira de longa data, oferece também soluções B2B personalizadas para o seu negócio entrar nessa nova economia:

- Foxbit Pay: Solução que permite que qualquer empresa receba seus pagamentos em criptomoedas, seja bitcoin ou uma das outras 55 moedas listadas na exchange da Foxbit.

- Foxbit Compra Fácil: Solução cripto-as-a-service completa para que bancos e instituições financeiras ofereçam criptomoedas em seu portfólio de investimentos com muita segurança, sem complicações e grandes desenvolvimentos.

- Foxbit Tokens: Tokenização de ativos reais através da Blockchain e disponibilização para negociação na plataforma Foxbit Exchange ou demais plataformas.

Para saber mais, só acessar o site da Foxbit Business.

Frase da Semana

Não acho que quem ganhar ou quem perder, nem quem ganhar nem perder, vai ganhar ou perder. Vai todo mundo perder

Dilma Rousseff, ex-presidente.

Tópicos de Economia e Mercado

• Mercado entrou em rally no meio de uma temporada de resultados com as big techs apanhando que nem vasco-da-gama em campeonato brasileiro. Tudo isso porque alguém, em algum lugar (WSJ), resolveu sussurrar que o Fed vai começar a virar mão na próxima (ou próximas reuniões). Olha, não sei onde essa história vai dar, mas o suspense da inflação é usualmente muito pior do que o americano médio está pensando. Hora de ser mais cuidadoso em pisar num mercado flertando com a recessão sem o principal banco central ter tirado o pé do acelerador.

• Na Europa, o Banco Central Europeu tentou falar grosso, mas só conseguiu botar mais pressão no Euro. Se você não planejou sua viagem ainda, vai que dá tempo. A única felicidade que o europeu terá nesse final de ano é ver alguma seleção chegar na final, mas depois perder para o Brasil. De resto, é recessão, banho frio e líderes de extrema-direita tomando o poder.

• Bom, sobre a China, nada de novo. Inclusive, depois de tentar força que o Xi Jinping acumulou na mão, é melhor nem falar muito sobre o país, capaz de me sequestrarem no Brasil e levar para alguma mina de carvão.   

• Falando em Brasil, o tema chato do ano está ficando para trás. Independente do resultado, vale lembrar que a Selic continuará em 13,75%, o Fed vai continuar subindo juros, a economia vai continuar desacelerando e sua vida não vai mudar muita coisa. O cenário parece ser bem binário para risco e a seletividade dos ativos vai precisar ser cada vez maior. Uma dica: fique de olho onde o gringo coloca o pé. E esteja junto com ele.