Você Passaria Na Entrevista de Emprego Mais Difícil de Wall St?
A Goldman Sachs é o local em que todo mundo de Wall St quer trabalhar. Pense naquele cenário de anos 80, de mercado financeiro americano bombando, cenário de filmes como "Wall Street" ou "American Psycho": o sonho daqueles "yuppies" (Young Urban Professional Person) era uma vaguinha na Goldman.
Também, pudera: a Goldman Sachs construiu sua fama como um dos bancos mais respeitados do mundo ao longo de muitos anos, desde sua fundação em 1869. O segredo do sucesso foi estar sempre envolvido nos maiores deals e trabalhar com clientes exclusivos e pouco atingíveis por outros bancos, como grandes empresas, governos e pessoas da lista dos bilionários da Forbes.
Isso ajudou a criar a imagem de um banco que sempre está no topo do mercado financeiro. Outro ponto forte é que o Goldman sempre atraiu os melhores talentos, geralmente vindos das melhores universidades, o que reforça a ideia de excelência e cria uma espiral positiva. Além disso, o banco sempre foi inovador, criando novos produtos financeiros e adotando tecnologias de ponta, o que o manteve à frente da concorrência.
Com o tempo, o Goldman Sachs se expandiu globalmente, o que aumentou sua influência nos mercados ao redor do mundo. Mesmo quando enfrentou crises, como a de 2008, o banco mostrou que sabe se adaptar e sair mais forte, graças à sua gestão estratégica e capacidade de adaptação rápida. Além disso, o Goldman tem uma rede de contatos poderosa, com gente importante tanto no setor público quanto no privado, o que o coloca em uma posição única. O ex-secretário do Tesouro Americano, Hank Paulson, por exemplo, foi CEO da Goldman. Além dele, outros nomes como Steven Mnuchin, Robert Rubin e Larry Summers tiveram a Goldman como empregador em algum momento da sua vida.
No final das contas, essa mistura de trabalhar com grandes clientes, atrair talentos, inovar, e saber se adaptar às situações garantiu ao Goldman Sachs seu status de banco prestigiado e respeitado no mundo todo.
Isso tudo faz com que o banco de investimento tenha uma fila enorme de pessoas extremamente qualificadas querendo trabalhar lá, e a entrevista de emprego não deixa a desejar, sendo considerada uma das mais difíceis de Wall St. Listamos abaixo as 30 perguntas mais frequentes que o banco utiliza em seu processo seletivo (tradução livre do Inglês):
Questões motivacionais:
"Me fale mais sobre você"
"Me guie pelo seu currículo"
"Por que você está procurando entrar no setor financeiro?"
"Por que a divisão X?"
"Por que o Goldman Sachs?"
Questões comerciais:
"Me fale sobre uma transação recente de fusão e aquisição (M&A) que você achou interessante."
"Como você se mantém atualizado com as notícias?"
"Me fale sobre um evento recente que você leu."
"Me apresente uma ação."
"Me fale sobre uma empresa que você acha interessante."
Questões de competência individual:
"Me fale sobre uma vez em que você trabalhou em equipe."
"Me fale sobre uma experiência de liderança que você teve."
"Me fale sobre uma vez em que você precisou gerenciar seu tempo de forma eficaz."
"Me fale sobre uma vez em que você superou um desafio."
"Me fale sobre uma vez em que você precisou analisar dados."
"Me fale sobre uma vez em que você precisou fazer uma apresentação."
"Me fale sobre uma vez em que você precisou se adaptar a um novo ambiente."
"Me fale sobre uma vez em que você enfrentou um dilema ético."
"Me fale sobre uma vez em que você precisou resolver um problema."
"Me fale sobre uma vez em que você mudou sua opinião."
Questões de raciocínio lógico (brainteasers):
"Quantas janelas há em Londres?"
"Quantos aviões estão voando no Reino Unido agora?"
"Qual é a raiz quadrada de 4785?"
"Um carro percorre uma distância de 60 milhas a uma velocidade média de 30 mph. Quão rápido o carro teria que viajar de volta pelas mesmas 60 milhas para ter uma média de 60 mph durante toda a viagem?"
Questões técnicas:
"Me explique um fluxo de caixa descontado (DCF)."
"Quais são os três métodos de avaliação?"
"Me explique as três demonstrações financeiras."
"Como as três demonstrações financeiras estão conectadas?"
"O que é mais barato: dívida ou capital próprio?"
"Se o Fed estiver prestes a cortar as taxas, qual ativo você compraria e por quê?"
A entrevista é composta por uma série de questões comportamentais, que dá ao entrevista a oportunidade de contar sua experiência (e se for um entrevistado safo o sufuciente, a oportunidade de se vender), bem como das famosas questões de raciocínio lógico e um espaço grande para questõs técnicas que não tem como enrolar nem fugir, que servem para capturar se o entrevistado conhece a área de atuação da vaga.
Mas, e aí: você acha que passaria na entrevista de emprego da Goldman?
Investimentos Alternativos: Food4thought
Muito do que se escreve sobre criptomoedas é sob a ótica do detentor do capital, mas o vale pensar sobre o ponto de vista daquele que oferece bens ou serviços em troca de criptomoedas.
A crescente presença de criptoativos nas carteiras dos investidores aliado a uma predisposição ao consumo usando criptomoedas representa uma oportunidade: além de reduzir as taxas transacionais, no limite é um atrito a menos para alguém que queira comprar o que você vende. E de quebra ainda facilita o acesso a clientela internacional, pergunte a qualquer pessoa que trabalha no Financeiro de uma empresa que recebe pagamentos no exterior e já precisou emitir uma nota fiscal internacional e ficar torcendo pra não errar o código SWIFT e ela vai saber o que é isso
Na Foxbit, por exemplo, você recebe pagamentos em criptomoedas quase tão rápido quanto um PIX, com a segurança da rede Lightning Network. Tudo isso sem taxas de adesão ou mensalidade, usando o Foxbit Pay. Confira mais no link.